沿 革
年月日 | 事 項 |
2008.6 | 11代学長藤井克己が就任会見において、男女共同参画の推進を表明 |
2008.10. 1 | 男女共同参画推進室 設置(室長:倉田裕理事(財務・労務担当)) |
2009.7 | 男女共同参画推進室ホームページ 開設(https://www.iwate-u.ac.jp/gender/) |
2009.7.24 | 岩手大学男女共同参画推進宣言(学長宣言、学長:藤井克己) |
2010.4.1 | 菅原悦子副学長(男女共同参画・附属学校担当)/室長 就任 男女共同参画推進委員会(委員長:学長、委員:部局長)設置 |
2010.5.21 | 科学技術振興調整費女性研究者支援モデル育成事業「共生の時代を拓く、いわて女性研究者支援」 採択(~2013.3末) |
2012.7.27 | 岩手大学男女共同参画行動計画 公表(実施期間:2013~2017年度) |
2012.7 | 岩手大学優秀女性大学院生学長表彰 開始 |
2013.2.21 | 男女共同参画推進を学則に明記(第28条の3及び4) |
2013.8.30 | 文部科学省科学技術人材育成費補助事業 女性研究者研究活動支援事業(拠点型)「いわての復興に貢献する女性研究者支援」 採択(~2016.3末) |
2015.3.16 | 菅原悦子室長が理事・副学長(男女共同参画・地域連携担当)に就任 |
2016.7.27 | 文部科学省科学技術人材育成費補助事業 ダイバーシティ研究環境実現イニシアティブ(牽引型)「ダイバーシティ実現で北東北の未来を先導」 採択(~2022.3末) |
2017.7 | ダイバーシティレポート制度 試行開始(~2018年度) |
2017.12.28 | 岩手県「いわて女性活躍認定企業等」ステップ2認定 取得 |
2018.4.1 | 岩手大学男女共同参画行動計画(第2期) 開始(実施期間:2018~2022年度) |
2019.4.1 | 宮本ともみ副学長(男女共同参画・広報・環境マネジメント担当)/室長 就任 |
2019.6.17 | 岩手大学女性のキャリア形成支援リカレントプログラム(連続講座) 開講 |
2019.7.11 | ダイバーシティレポート制度 実施 |
2021.4.1 | 岩手大学優秀女性大学院生学長表彰に通称「鷹觜テル賞」を追加 |
2021.10.1 | 女性活躍・ダイバーシティ推進基金(すずらん基金) 創設 |
2021.10.28 | 性の多様性(LGBT/SOGI)に関する対応ガイドライン 制定 |
2022.4.1 | ダイバーシティ推進委員会(委員長:学長、委員:部局長) 設置 ダイバーシティ推進室(旧:男女共同参画推進室) 設置 海妻径子副学長(ダイバーシティ・環境マネジメント担当)/室長 就任 |
2022.4.1 | 岩手大学女性活躍推進行動計画 及び 次世代育成支援対策行動計画 公表(実施期間:2022~2025年度) |
2022.9.27 | 文部科学省科学技術人材育成費補助事業 ダイバーシティ研究環境実現イニシアティブ(女性リーダー育成型)「I.W.A.T.E. 1 in 3 女性リーダー職研究者倍増プラン」 採択(~2028.3末) |
2022.11.11 | 岩手大学NO性被害・NOキャンパス宣言 制定 |
2022.12.12 | 岩手大学女性のキャリア形成支援リカレントプログラム アドバンスセミナー 開講 |
2023.4.1 | ダイバーシティ推進室ホームページ 開設(https://diversity.iwate-u.ac.jp/) |
2023.7.20 | 岩手大学差別禁止方針(Non-Discrimination Policy) 制定 |
2023.7.26 | 小川智学長が内閣府「輝く女性の活躍を加速する男性リーダーの会」へ参加表明 |
2024.2.16 | 輝く女性の活躍を加速する男性リーダーの会地域シンポジウム 共催(於:いわて県民情報交流センター) |
2024.3.22 | IVS(国際客員研究員サポートセンター) 開設(https://ivs.iwate-u.ac.jp/) |