女性リーダー職支援
女性教員上位職登用制度【Executive Women Boost】
女性の教授職等登用のための人件費を支援します。
特別補佐ポストを活用した女性部局長・女性役員候補育成制度
【Executive Women Boost】
業務経験を積むため、女性教授を理事・副学長付特別補佐に任命します。
いわて女性リーダー職研究者ネットワーク
2022年4月に「いわて女性研究者支援ネットワーク」から転換した、いわて圏域の女性上位職研究者を中心とするネットワークです。情報意見交換や学習会を通して、上位職ならではの悩みや課題を共有し、女性研究者が働きやすい環境整備に繋げることを目的としています。